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崗位職責(zé):
1、 制定催收策略方案，主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，確保達成團隊業(yè)績目標(biāo)；
2、按公司和部門要求嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)作業(yè)，保證小組整體的工作質(zhì)量；
3，督導(dǎo)并提升團隊工作效率，監(jiān)察員工改善進度;
4、負(fù)責(zé)團隊日常管理工作，包括團隊目標(biāo)分解；
5、對業(yè)務(wù)中特殊案件進行協(xié)催，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險趨勢能及時預(yù)防；
6、運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常催收問題及難題，組織團隊內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業(yè)務(wù)流程，熟悉各階段客群的催收方式；
4、認(rèn)可公司價值觀并維護公司形象；
5、有良好法律基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力；
6、積極樂觀、協(xié)作拼搏，強烈責(zé)任心和使命感。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪