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更新于 今天

自營(yíng)催收項(xiàng)目主管/經(jīng)理崗位+12K-18K

1.2-1.7萬·13薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車

職位描述

電話催收無需外出的工作性質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)銀行不良資產(chǎn)清收經(jīng)驗(yàn)早九晚六工作制入職五險(xiǎn)一金年底高額獎(jiǎng)金分紅催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)建立及管理傳發(fā)日豐富團(tuán)建活動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、制定策略方案,主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款案件工
作,確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、按公司和部門要求嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)作業(yè),保證
小組整體的工作質(zhì)量;
3,督導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)工作效率,監(jiān)察員工改善進(jìn)
度;
1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解大
只洲
5、對(duì)業(yè)務(wù)中特殊案件進(jìn)行協(xié)催,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)
能及時(shí)預(yù)
6、運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn),分析日常催收問題及難
題,組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助公
司完成相關(guān)培訓(xùn)任
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關(guān)
經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業(yè)務(wù)流
程,熟悉各階段客群的催收方式;
4、認(rèn)可公司價(jià)值觀并維護(hù)公司形象;
5、有良好法律基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力;
6、積極樂觀、協(xié)作拼搏,強(qiáng)烈責(zé)任心和使命
愿#
其他獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金、季度明星獎(jiǎng)金、
法定節(jié)假日加班三倍工資,帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;
2.社保公積金:入職繳納
3.員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、
七節(jié)福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢
4.團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化
活動(dòng)、開門紅包
底薪5-6k+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)綜合12-18k

獎(jiǎng)金績(jī)效

季度獎(jiǎng)金/月度獎(jiǎng)金/伯樂獎(jiǎng)/高額年底獎(jiǎng)金/餐補(bǔ)/節(jié)假日三薪

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙中電軟件園-9號(hào)6樓602

職位發(fā)布者

吳先生/人力資源招聘經(jīng)理

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傳發(fā)金融-立志打造金融行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),擁有一支銀行資深客服經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì),客服服務(wù)專業(yè)技能已處于行業(yè)領(lǐng)先水平,并相繼在南昌、北京、南京、武漢、合肥等中心開展服務(wù)業(yè)務(wù)。傳發(fā)金融的戰(zhàn)略合作伙伴-小贏科技,是領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)與中國(guó)首家互聯(lián)網(wǎng).
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