雇員點評標簽
職位描述
入職帶薪培訓(xùn)電話催收貸款/信用卡逾期催收高額年終獎分紅補充醫(yī)療保險傳發(fā)日團建豐富活動自營項目平臺大晉升通道透明化有管理經(jīng)驗貸后風(fēng)險管理經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
急招催收主管一位 編制有限
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)制定小組成員kpi考核
2.監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
3.量化每日，周工作項目進度；及時分配員工個人的目標值。
4.及時發(fā)現(xiàn)不良貸款并作出妥善處置。根據(jù)各地違約情況制定詳盡的催收跟進計劃，控制不良賬款的增長，降低壞賬
筆數(shù)等
薪資：無責(zé)底薪4500+餐補300+（500-1000-1500）初/中/高級主管崗位津貼＋團隊提成綜合1-2w+上不封頂看團隊業(yè)績｛具體可面議｝待遇：入職繳納五險一金（半年后六險一金）＋月度獎金＋季度獎金＋年度績效30%年終獎＋定期下午茶團建＋生日福利＋免費體檢
職位福利：定期團建、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、試用期全額獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
1.負責(zé)制定小組成員kpi考核
2.監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
3.量化每日，周工作項目進度；及時分配員工個人的目標值。
4.及時發(fā)現(xiàn)不良貸款并作出妥善處置。根據(jù)各地違約情況制定詳盡的催收跟進計劃，控制不良賬款的增長，降低壞賬
筆數(shù)等
薪資：無責(zé)底薪4500+餐補300+（500-1000-1500）初/中/高級主管崗位津貼＋團隊提成綜合1-2w+上不封頂看團隊業(yè)績｛具體可面議｝待遇：入職繳納五險一金（半年后六險一金）＋月度獎金＋季度獎金＋年度績效30%年終獎＋定期下午茶團建＋生日福利＋免費體檢
職位福利：定期團建、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、試用期全額獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
獎金績效
季度獎金/月度獎金/伯樂獎/高額年底獎金/餐補/節(jié)假日三薪
工作地點
武漢江夏區(qū)光谷創(chuàng)新港1301
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職位發(fā)布者
吳先生/人力資源招聘經(jīng)理
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南昌傳發(fā)金融信息服務(wù)有限公司
傳發(fā)金融-立志打造金融行業(yè)標桿企業(yè)，擁有一支銀行資深客服經(jīng)驗的管理團隊，客服服務(wù)專業(yè)技能已處于行業(yè)領(lǐng)先水平，并相繼在南昌、北京、南京、武漢、合肥等中心開展服務(wù)業(yè)務(wù)。傳發(fā)金融的戰(zhàn)略合作伙伴-小贏科技，是領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺與中國首家互聯(lián)網(wǎng).
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