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由于公司發(fā)展要求，擴張人員規(guī)模，需招聘客服專員多名，想找穩(wěn)定工作的優(yōu)先！
【另催收主管編制還在招聘中，可帶簡歷咨詢】
我們公司人員規(guī)模在1000-9999人，公司擁有廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，領(lǐng)導同事融洽好相處，部門團建愉快玩樂，節(jié)假日福利禮包，抽獎活動等等，詳情可看主頁公司介紹
【無任何銷售性質(zhì)！每月5號發(fā)工資！每月5號發(fā)工資！遇到法定節(jié)假日提前發(fā)放薪資】
一：崗位職責
通過電話、手機短信及信函等方式對逾期（0-30天）（30-90天）案件進行催收
完整記錄催收狀況，及時上報催收情況；依據(jù)流程合規(guī)操作，確保催收質(zhì)量
二：崗位時間和要求
1.中專及以上學歷，35周歲以內(nèi)，有銷售，電話銷售，同行業(yè)經(jīng)驗的可以優(yōu)先；
2.普通話標準流利，善于溝通，具備談判技巧
3.時間：9-18:00，月休8天
三：薪資績效
底薪3300-5300+績效提成（4%保底-10%），2-3W年終獎，月綜合薪資 8K-15k
小白/新人前期有1-2個月保底；
四：福利待遇
入職繳納五險一金＋入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療保險（公司購買，員工無需自負）+年終獎＋月度獎金500+季度獎金2500+定期下午茶團建＋生日福利＋節(jié)假日福利＋法定節(jié)假日