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崗位職責(zé)：
1.bpo項(xiàng)目，負(fù)責(zé)制定小組成員kpi考核
2.監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。
3.量化每日，周工作項(xiàng)目進(jìn)度；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良貸款并作出妥善處置。根據(jù)各地違約情況制定詳盡的催收跟進(jìn)計(jì)劃,控制不良賬款的增長(zhǎng)，降低壞賬筆數(shù)等
工作時(shí)間：工作時(shí)間：8:50-18:00，12:00-13:00休息，大小休，月休6天。
薪資：5300底薪（有上調(diào)1500的區(qū)間）+30000績(jī)效+團(tuán)隊(duì)績(jī)效（看團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)） 綜合8-10K+ 上不封頂 看團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
待遇：轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金（3個(gè)月）+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+定期下午茶團(tuán)建+生日福利+免費(fèi)體檢
晉升：催收主管—催收副經(jīng)理—催收經(jīng)理（公開(kāi)競(jìng)聘）