職位描述
中餐廳
主要崗位職責(zé)
任職要求
- 日常管理：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量，直接向餐廳經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
- 員工培訓(xùn)：對(duì)餐廳員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，確保員工掌握必要的服務(wù)知識(shí)和技能。
- 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：與顧客保持良好的溝通，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿(mǎn)意度。
- 會(huì)議主持：主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作，并傳達(dá)上級(jí)指示。
- 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)產(chǎn)管理，控制成本，確保餐廳的盈利能力。
- 設(shè)備管理：定期檢查餐廳設(shè)備、餐具的完好情況，確保餐廳環(huán)境整潔。
- 協(xié)調(diào)溝通：與廚房保持密切聯(lián)系，了解出菜情況，確保餐廳服務(wù)的順暢。
- 工作評(píng)估：定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
- 突發(fā)事件處理：妥善處理餐廳內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，確保餐廳運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。
- 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通常要求3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性。
- 熟悉餐廳的服務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)管理，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
- 具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行成本控制和分析。
五險(xiǎn)一金，包吃住，月休4天
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工作地點(diǎn)
三亞吉陽(yáng)區(qū)同心家園二十九期
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職位發(fā)布者
許偉城/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司三亞分公司保利物業(yè)管理有限公司成立于1996年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，總資產(chǎn)超10億，旗下分、子公司27家，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)56個(gè)大中城市，承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超過(guò)260個(gè)，服務(wù)業(yè)主超過(guò)65萬(wàn)戶(hù)，管理面積超過(guò)7000萬(wàn)平方米，員工總數(shù)20000余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會(huì)展場(chǎng)館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)、是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè)，公司在發(fā)展和為客戶(hù)提供服務(wù)過(guò)程中造就了一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和堅(jiān)韌開(kāi)拓精神的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。“成長(zhǎng)比成功更重要”，是保利的核心企業(yè)文化理念，公司致力于營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，提供豐富的成長(zhǎng)要素，建立完善的成長(zhǎng)機(jī)制，讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)，“專(zhuān)業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、成長(zhǎng)”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標(biāo)。保利物業(yè)管理有限公司三亞分公司目前在海南區(qū)域接管樓盤(pán)有保利財(cái)富中心、保利海棠、中環(huán)廣場(chǎng)、保利中央海岸項(xiàng)目，隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，竭誠(chéng)歡迎您加入到保利央企大平臺(tái)，與我們一起共創(chuàng)美好明天。
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