崗位職責(zé):
1.制定并分解營業(yè)區(qū)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)與人力發(fā)展計劃,督導(dǎo)團隊完成業(yè)務(wù)及增員指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)新渠道營業(yè)區(qū)日常管理工作,有效進行業(yè)務(wù)、人力推動和培訓(xùn)管理工作;
3.組織營業(yè)區(qū)會議經(jīng)營(晨會、夕會、主管會議),強化銷售技能與合規(guī)意識;
4.對轄內(nèi)營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)、人力、培訓(xùn)情況進行分析、跟蹤、督導(dǎo)并根據(jù)營業(yè)區(qū)日常工作狀態(tài)提供支持;
5.對營業(yè)區(qū)營銷員進行規(guī)劃面談,推動營銷員的晉升及發(fā)展;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.保險、金融、經(jīng)濟或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉個險渠道運作模式、銷售流程及代理人管理體系;
4.熟悉保險行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,具有較強的合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防范能力。
福利待遇:
1.公司正式在編內(nèi)勤員工;
2.五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療等福利。