職位描述
保險
工作職責：
2.廣泛收集市場與業(yè)務信息，及時準確反饋給上級，為決策和方案調整提供有力支持；
3.與各部門良好溝通協(xié)作，積極學習新知識、新技能，適應業(yè)務發(fā)展變化，提升工作效能。
1.星耀俱樂部榮譽體系與總公司對接、數(shù)據(jù)追蹤、達成推動和核對盤點；
2.機構和營業(yè)區(qū)節(jié)點推動；
3.協(xié)助平臺項目追蹤及后期跟進；
4.內部個險條線及外部銀保監(jiān)數(shù)據(jù)報送；
5.業(yè)務方案數(shù)據(jù)追蹤及達成核對；
6.日常各類會議數(shù)據(jù)制作；
7.完成部門交辦的其他工作。
2.機構和營業(yè)區(qū)節(jié)點推動；
3.協(xié)助平臺項目追蹤及后期跟進；
4.內部個險條線及外部銀保監(jiān)數(shù)據(jù)報送；
5.業(yè)務方案數(shù)據(jù)追蹤及達成核對；
6.日常各類會議數(shù)據(jù)制作；
7.完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
學歷背景：本科及以上學歷，保險、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗：具備1年以上壽險公司工作經驗
能力素質：
1.嚴格按照企劃方案推進工作，及時跟蹤執(zhí)行情況，確保各項任務落實到位，達成預期目標； 2.廣泛收集市場與業(yè)務信息，及時準確反饋給上級，為決策和方案調整提供有力支持；
3.與各部門良好溝通協(xié)作，積極學習新知識、新技能，適應業(yè)務發(fā)展變化，提升工作效能。
福利待遇：
1.公司正式在編內勤員工
2.五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療等福利
工作地點：蘇州姑蘇區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)、張家港、常熟、昆山、太倉、吳江查看全部
工作地點
蘇州吳中區(qū)世紀金融大廈401室
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職位發(fā)布者
馬女士/人力資源部經理
剛剛活躍立即溝通
東吳人壽東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月，總部位于江蘇蘇州，是經原中國保險監(jiān)督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?！钡陌l(fā)展理念，強基固本、開拓進取，平衡發(fā)展個險、銀保、健康、養(yǎng)老（團險）、收展等業(yè)務渠道，機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市，構建了較為完善的業(yè)務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創(chuàng)新，初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局，是行業(yè)中同時擁有稅優(yōu)健康險、大病保險以及稅延養(yǎng)老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續(xù)兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中，東吳人壽“醫(yī)保+”大病保險服務創(chuàng)新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創(chuàng)新項目”，位列第5名，在2019年二季度風險綜合評級（分類監(jiān)管）中被評定為A類。當前和今后一個時期，公司將緊緊圍繞“傳播健康理念，守護美好生活”使命，堅持“內涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略主線，聚焦價值轉型升級，強化內涵提升效率，創(chuàng)新機制釋放動能，全力推動高質量發(fā)展，努力以更好的產品、更優(yōu)的服務、更可持續(xù)的價值回報客戶、股東和社會。公司官網：www.soochowlife.net
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