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更新于 今天

支公司銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理

面議
  • 蘇州張家港市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險
崗位職責(zé):
1.根據(jù)監(jiān)管政策及分公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)制定本級銀保業(yè)務(wù)目標(biāo),統(tǒng)籌開展本機構(gòu)銀保渠道業(yè)務(wù)作;
2.負責(zé)建立和完善機構(gòu)督導(dǎo)體系,組織并開展業(yè)績指標(biāo)追蹤及業(yè)務(wù)品質(zhì)管控工作,推進機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3.根據(jù)監(jiān)管和公司規(guī)定,落實“報行合一”工作,負責(zé)組織完成本渠道費用管理、風(fēng)險管理和合規(guī)等相關(guān)作;
4.負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)渠道布局及渠道關(guān)系維護,組織開展各類型渠道平臺活動,建立機構(gòu)與本級銀行網(wǎng)點的深度合作經(jīng)營;
5.負責(zé)制定本級銀保渠道培訓(xùn)計劃,執(zhí)行分公司各類培訓(xùn)要求,組織實施特色化培訓(xùn),協(xié)助本級機構(gòu)其他部門開展相關(guān)培訓(xùn);
6.負責(zé)執(zhí)行公司銀保渠道人員管理辦法;
7.負責(zé)制定本部門工作計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督和管理部門、員工高效開展工作,積極促進團隊及團隊成員綜合能力的提升;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.保險、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗,或銀行渠道保險銷售經(jīng)驗;
4.熟悉保險行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,具有較強的合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防范能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
福利待遇:
1.公司正式在編內(nèi)勤員工;
2.五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療等福利。

工作地點

蘇州張家港市東吳人壽(張家港支公司)

職位發(fā)布者

馬女士/人力資源部經(jīng)理

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公司Logo東吳人壽
東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月,總部位于江蘇蘇州,是經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的國內(nèi)首家總部設(shè)立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?!钡陌l(fā)展理念,強基固本、開拓進取,平衡發(fā)展個險、銀保、健康、養(yǎng)老(團險)、收展等業(yè)務(wù)渠道,機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市,構(gòu)建了較為完善的業(yè)務(wù)運作和風(fēng)險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務(wù)創(chuàng)新,初步形成了圍繞社會保障服務(wù)的特色化經(jīng)營格局,是行業(yè)中同時擁有稅優(yōu)健康險、大病保險以及稅延養(yǎng)老險三類經(jīng)營資質(zhì)的9家公司之一。2017、2018連續(xù)兩年在保險公司服務(wù)評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務(wù)評價中,東吳人壽“醫(yī)保+”大病保險服務(wù)創(chuàng)新管理項目入圍“2018年度保險公司服務(wù)評價前十大重要服務(wù)創(chuàng)新項目”,位列第5名,在2019年二季度風(fēng)險綜合評級(分類監(jiān)管)中被評定為A類。當(dāng)前和今后一個時期,公司將緊緊圍繞“傳播健康理念,守護美好生活”使命,堅持“內(nèi)涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略主線,聚焦價值轉(zhuǎn)型升級,強化內(nèi)涵提升效率,創(chuàng)新機制釋放動能,全力推動高質(zhì)量發(fā)展,努力以更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務(wù)、更可持續(xù)的價值回報客戶、股東和社會。公司官網(wǎng):www.soochowlife.net
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