崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌試制車間日常運營，負責(zé)樣車/樣件裝配、工藝驗證、改型試裝等核心工作，確保按要求高效完成試制任務(wù)。
2.制定簡易試制計劃，合理分配人員分工，盯控關(guān)鍵裝配工序，規(guī)避返工風(fēng)險，保障試制質(zhì)量。
3.主導(dǎo)試制過程中各類問題的記錄、分析、協(xié)調(diào)解決，建立問題清單，確保問題閉環(huán)，同步反饋至相關(guān)部門。
4.負責(zé)車間物料（試制件）管理，做好收發(fā)、清點、登記，杜絕樣件丟失、混用、損壞。
5.落實車間安全生產(chǎn)與5S管理，排查安全隱患，規(guī)范操作流程，保障車間有序運轉(zhuǎn)。
6.對接設(shè)計、工藝、采購等部門，同步試制進度、缺件情況及裝配困難，輸出試制總結(jié)報告。
7.管理車間少量員工，做好簡單技能培訓(xùn)、排班及日常督導(dǎo)，打造高效務(wù)實的工作團隊。
任職要求
1. 3-5年汽車行業(yè)試制車間管理經(jīng)驗，熟悉樣車/樣件裝配流程，了解汽車工藝優(yōu)先（小公司可放寬，能力優(yōu)先）。
2.具備較強的現(xiàn)場組織能力和問題解決能力，能快速響應(yīng)試制過程中的各類異常。
3.責(zé)任心強，細致嚴謹，能吃苦耐勞，具備一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4.熟悉車間安全操作規(guī)范，能落實5S管理要求，有小型團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.大專學(xué)歷，實操能力突出者可優(yōu)先考慮（適配小公司用人需求）