職位描述
拎包社群爆破家具/家居/家電建材
品牌介紹
錦上宅是TATA木門集團旗下品牌，依托TATA木門的生產(chǎn)、物流、服務體系及廣闊的渠道。產(chǎn)品涉及入戶門、靜音窗、智能鎖等多個品類，建立了涵蓋專賣店、電商、工程等全渠道銷售通路，覆蓋全國31個省份，1000多個地級城市。
崗位職責：錦上宅是TATA木門集團旗下品牌，依托TATA木門的生產(chǎn)、物流、服務體系及廣闊的渠道。產(chǎn)品涉及入戶門、靜音窗、智能鎖等多個品類，建立了涵蓋專賣店、電商、工程等全渠道銷售通路，覆蓋全國31個省份，1000多個地級城市。
1. 熟悉公司門窗產(chǎn)品，積極接待客戶，了解客戶需求并提供專業(yè)知識。
2. 詳細了解客戶需求，為其推薦合適的門窗產(chǎn)品，并提供專業(yè)解決方案。
3. 積極跟進客戶需求，確?？蛻魸M意度，促進成交。
4. 具有良好的溝通談判技巧，能夠有效進行客戶溝通。
5. 具備一定的市場分析能力，能夠準確理解客戶需求。
6. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標。
7. 注重細節(jié)，確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，維護良好的客戶關系。
任職要求：
1. 具有良好的溝通技巧和談判能力，能夠有效解決客戶問題。
2. 對市場有敏銳的洞察力，能夠準確把握客戶需求。
3. 具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
4. 對客戶服務有高度的熱情和耐心，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和服務。
1. 具有良好的溝通技巧和談判能力，能夠有效解決客戶問題。
2. 對市場有敏銳的洞察力，能夠準確把握客戶需求。
3. 具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
4. 對客戶服務有高度的熱情和耐心，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和服務。
薪資福利：
1. 薪資組成為底薪4000元加上績效提成和獎金。
2. 其他福利包括開單獎勵、高溫補貼、話補及生日福利等。
3. 提成比例根據(jù)個人成交額調(diào)整，成交額10萬以內(nèi)為3%，10萬-20萬為4%，20萬以上為5%。
1. 薪資組成為底薪4000元加上績效提成和獎金。
2. 其他福利包括開單獎勵、高溫補貼、話補及生日福利等。
3. 提成比例根據(jù)個人成交額調(diào)整，成交額10萬以內(nèi)為3%，10萬-20萬為4%，20萬以上為5%。
工作地點
成都武侯區(qū)富森創(chuàng)意-A座16樓
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職位發(fā)布者
廖海梅/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
成都玉順祥商貿(mào)有限公司TATA木門，中國木門行業(yè)領先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司"，是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡約時尚”風格著稱，推崇簡約創(chuàng)造唯美，第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念，并致力于改變落后的裝飾行業(yè)，提倡唯美、科學的居住環(huán)境。時至今日，公司已發(fā)展成為一個多元化集團公司，旗下?lián)碛腥齻€品牌，“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有二十幾家工廠，全國員工20000余人。TATA在全國擁有多家直營分公司,銷售網(wǎng)點覆蓋全國1000多個城市，在全國共有2000多家店面?？鞓返墓ぷ?、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲，年輕、有朝氣；“我們的任務是學習，工作只是練習題！”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費組織員工內(nèi)研外訓，用各種形式來完成大家的學習和提高。 TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力，以及他在 TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是 TATA的合作法則.如今經(jīng)歷了22年風雨歷程的TATA木門仍然堅持自己的初衷，那就是我們只專注于做木門，并相信只做一件事才能做到完美！一直以來TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！歡迎加入TATA大舞臺，展現(xiàn)你的價值！
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