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更新于 5月20日

質(zhì)量工程師(軸承行業(yè))

8000-12000元
  • 大連金州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)加工行業(yè)軸承金屬制品軸承行業(yè)軸承滾動(dòng)體
質(zhì)量控制和問題分析與改進(jìn): 1.制定并實(shí)施生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.培訓(xùn)生產(chǎn)人員和檢驗(yàn)員提升質(zhì)量意識(shí),指導(dǎo)操作人員正確執(zhí)行質(zhì)量控制流程。 3.分析各環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出原因并制定質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃,按計(jì)劃制定改進(jìn)措施并跟蹤改進(jìn)效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。 檢測儀器監(jiān)測與管理: 1.量檢具的校準(zhǔn)與管理、測量系統(tǒng)分析。 2.三坐標(biāo)、輪廓儀、圓度儀等測量設(shè)備維護(hù)與管理。 客戶質(zhì)量服務(wù): 1.處理客戶投訴,分析原因并制定解決方案。 2.跟蹤客戶反饋,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 3.客戶需求的質(zhì)量報(bào)告制作和提交。 質(zhì)量管理體系維護(hù)與文件管理: 1.參與建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保符合ISO等標(biāo)準(zhǔn)。 2.組織內(nèi)部審核,確保體系有效運(yùn)行。 3.編寫和維護(hù)質(zhì)量控制文件、檢測報(bào)告等,確保文檔符合質(zhì)量管理體系要求。 跨部門協(xié)作與持續(xù)改進(jìn): 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2.參與新產(chǎn)品開發(fā),提供質(zhì)量建議。 3.推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 關(guān)鍵技能: 1.熟悉軸承或機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.熟練使用檢測設(shè)備和工具。 3.熟練應(yīng)用五大質(zhì)量工具。 4.具備問題分析和解決能力。 5.熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系。 6.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職位要求: 三年以上軸承或機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(工作能力優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至專科)。

工作地點(diǎn)

金州區(qū)大連三立時(shí)代電子有限公司工業(yè)園5號(hào)樓

職位發(fā)布者

賀森亮/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo貝爾數(shù)據(jù)科技(大連)有限公司
貝爾數(shù)據(jù)科技(大連)有限公司2017年11月成立,位于大連市高新園區(qū),2019年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。公司以數(shù)字化技術(shù)、軟件技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)技術(shù)為核心,打造面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的用戶可深度參與的工業(yè)軟件SaaS平臺(tái)(貝爾數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室,Bell data Lab),致力于構(gòu)造以人、軟件、設(shè)備、平臺(tái)為基礎(chǔ)的“互聯(lián)互通”“萬物互聯(lián)”的數(shù)字世界,為企業(yè)、個(gè)人客戶提供物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新性解決方案,使得人與物實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通且從中獲益。目前,公司主要在新工科教育、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等方向布局與發(fā)展,開拓了“新工科物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)共享平臺(tái)”“軸承產(chǎn)業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字技術(shù)平臺(tái)”“設(shè)計(jì)-制造-運(yùn)行工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)”等產(chǎn)品項(xiàng)目。公司與大連冶金軸承股份有限公司、大連理工大學(xué)共同成立“智能軸承聯(lián)合研發(fā)中心”,是大連市智能軸承產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事成員。公司致力于搭建一個(gè)開放的軸承技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺(tái),人才戰(zhàn)略平臺(tái),產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái);堅(jiān)持市場價(jià)值導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向,聚焦于智能軸承研發(fā)、高端軸承開發(fā)、軸承再制造技術(shù)、軸承智能制造相關(guān)前瞻性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性技術(shù)研發(fā),下設(shè)智能軸承聯(lián)合研發(fā)中心、重大裝備高端軸承研發(fā)中心、軸承再制造技術(shù)中心,軸承智能制造技術(shù)中心。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為大連理工大學(xué)數(shù)字化技術(shù)團(tuán)隊(duì),目前核心團(tuán)隊(duì)博士3人,碩士5人,是一個(gè)勇于探索、富有創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);公司努力探尋和發(fā)展自有、富有創(chuàng)造力和寬松的工作環(huán)境;團(tuán)隊(duì)認(rèn)同的工作觀:“如果一個(gè)人感覺日常的工作不僅保證了他的基本需求,而且為他提供了些許慰藉,使他們能夠?yàn)閮号畡?chuàng)造一些機(jī)會(huì),為妻子的生活增添一份愉悅,那么他就會(huì)認(rèn)為這是一份體面的工作,就會(huì)放下所有包袱,盡力工作?!逼髽I(yè)愿景:構(gòu)造萬物互聯(lián)的數(shù)字工業(yè)世界企業(yè)使命:致力于提供物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新性解決方案,使得人與物實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通且從中獲益。企業(yè)文化:注重人文尊重歷史遵守規(guī)律我們希望能夠招聘的員工具有以下素質(zhì):(1)具有一般認(rèn)知能力(2)具有創(chuàng)始人精神與領(lǐng)導(dǎo)力(3)認(rèn)同貝爾文化:認(rèn)真、謙遜、有責(zé)任、挑戰(zhàn)不確定性(4)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
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