崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行采購策略,根據(jù)銷售需求確保物資供應(yīng),降低采購成本,提升采購質(zhì)量;
2、監(jiān)督采購流程,包括供應(yīng)商選擇、談判、合同簽訂與執(zhí)行,確保合規(guī)高效;
3、開發(fā)與評估供應(yīng)商,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫,維護良好合作關(guān)系,處理供應(yīng)商糾紛與問題。
4、分析采購市場,進行價格談判與成本分析,通過策略降低采購成本,提高資金使用效率。
5、領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)采購團隊,分配工作,績效評估,提升團隊能力與工作效率。
6、與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化庫存水平,避免積壓或缺貨,降低庫存成本。并與其他部門緊密合作,了解需求,提供采購支持,確保公司運營順暢。
7、貫徹執(zhí)行公司采購政策與制度,制定實施細則,推動采購工作規(guī)范化。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,10年以上采購管理經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2. 具備豐富的業(yè)界資源和供應(yīng)鏈渠道,熟悉國內(nèi)外市場價格和行情;
3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和談判技巧,能夠有效控制采購成本;
4. 具備扎實的財務(wù)知識和分析判斷能力,做出正確的采購決策;
5. 熟練運用ERP系統(tǒng)和辦公軟件,具備良好的英語讀寫能力