崗位職責:
1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職、考核、提成計算等工作;
2、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
3、協(xié)助財務部、運營部工作;
4、采購管理工作、供應商管理
5、知識產(chǎn)權,專利、著作權的申報組織工作
6、政府項目申報、公司資質(zhì)管理及申報工作;
7、投標輔助工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1. 本科以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗;
2. 熟練使用 office 辦公軟件及信息化管理系統(tǒng);
3. 對數(shù)字具有敏感性,做事認真仔細;
4. 具備較好的學習能力、溝通能力及執(zhí)行力。
5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
6、有采購管理或財務運營經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、交通補助、補充醫(yī)療保險