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崗位職責及任職要求：1.熱愛教師職業(yè)，喜歡孩子，有親和力，性格活潑開朗；2、認真負責，能把控課堂氣氛和課堂紀律，上好每一堂課；任職資格:1、文學素養(yǎng)知識扎實；2、在深圳從事小學或初中課外輔導1年及以上；或熱愛教育事業(yè)，相關專業(yè)畢業(yè)；3、能較好地與各學員及家長溝通；4、能熟練完成小學或初中階段素質寫作教學課程；5、有一定的寫作能力，能輔導和批改學生習作。
薪酬福利：
1、基本工資+招生獎金+績效獎金+全勤獎+課時費+工齡工資+續(xù)班獎金+目標獎項。
2、有員工宿舍，公司包住，不住宿的有額外的住房補貼。
3、購買社保（五險一金齊全）
4、每年享有帶薪年假（連續(xù)休假12天左右）。
5、公司定期有拓展活動及教學培訓，讓員工有更好的職業(yè)發(fā)展。6、每年公司組織國內及國外多次旅游。
6、行業(yè)領先的薪酬（平均年薪在10萬以上，優(yōu)秀者可達到20萬，具有行業(yè)內領先的提成制度。）；
7、獨特的金牌評選制度和內部競聘機制（金牌獎、標兵獎、十佳員工獎）；
8、每年舉辦年終聯(lián)歡會（吃年飯、看節(jié)目、領大獎）；
9、每個季度為員工舉辦生日會；
10、豐富多樣的培訓機會（包括新員工培訓、崗前培訓、培養(yǎng)導師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進修等）；
11、公司文化活動有：運動會比賽、戶外拓展等；
12、公司每年提供員工職業(yè)發(fā)展晉升平臺，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)氛圍。