職位描述
裝飾裝修工程施工
1. 勞動合同管理
- 包括入職工人花名冊建立、起草、審核、簽訂簡易勞動合同；執(zhí)行合同相應(yīng)的要求，及時對退場人員進(jìn)行清退手續(xù)辦理。確保合同內(nèi)容符合《勞動法》《勞動合同法》等法規(guī)，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 勞務(wù)人員管理
- 負(fù)責(zé)對進(jìn)場勞務(wù)人員的健康、年齡、專業(yè)篩查、黑名單過篩，按要求對進(jìn)場勞務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、進(jìn)場人員物資發(fā)放經(jīng)辦等管理行為。
3. 實(shí)名制執(zhí)行，勞動爭議處理與合規(guī)監(jiān)控
- 嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制要求、要求每日監(jiān)督打卡。有風(fēng)險(xiǎn)及時處理解決。協(xié)助解決員工投訴、勞動糾紛（如工資爭議、辭退爭議）；進(jìn)行勞動合規(guī)審計(jì)，更新公司內(nèi)部政策以符合當(dāng)?shù)貏趧雍贤螅患皶r清退不合格人員、參與勞動仲裁或訴訟支持。
- 補(bǔ)充：定期組織合規(guī)培訓(xùn)，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4. 工人工資表提供
- 維護(hù)勞務(wù)工人考期記錄（電子和紙質(zhì)），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性；按商務(wù)的要求執(zhí)行工人工資表制作、考勤導(dǎo)出核算。支持考勤管理、薪資計(jì)算輔助；管理勞務(wù)派遣或外包合作（如供應(yīng)商篩選、合同執(zhí)行）。嚴(yán)控勞務(wù)工資套現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，對委托真實(shí)性、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，有風(fēng)險(xiǎn)一律禁止委托，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制的相應(yīng)手續(xù)完整性要求。
5-工人工資表臺賬建立
根據(jù)合同，未足額發(fā)放的工人工資建立臺賬系統(tǒng)，一直跟蹤，直至退場結(jié)清。
6-退場工人結(jié)清手續(xù)辦理
按公司要求進(jìn)行辦理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程、法學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、其中2年及以上建筑施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事勞務(wù)管理或資料管理不少于1年；
3、能夠適應(yīng)高周轉(zhuǎn)的運(yùn)作，能夠出差及區(qū)域推進(jìn)模式進(jìn)行；
4、熟練使用辦公軟件，會一定的工程類軟件尤佳；
5、工作耐心、細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，能夠有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
上海金山區(qū)建發(fā)朗玥
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職位發(fā)布者
瑞福招聘/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建省瑞福建設(shè)發(fā)展有限公司廈門分公司一、公司簡介福建省瑞福建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2011年，注冊資本人民幣2600萬元，是一家從事建筑幕墻設(shè)計(jì)與施工、精裝修工程施工、建筑裝飾設(shè)計(jì)與施工的綜合性裝飾企業(yè)，致力于地產(chǎn)批量精裝、幕墻工程的運(yùn)營。具有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)。自創(chuàng)建以來，公司始終堅(jiān)持“誠信、創(chuàng)意、精工、進(jìn)取”的企業(yè)精神，秉承“以人為本、服務(wù)社會、營造精品綠色工程”的管理方針，以“質(zhì)量第一，信守合同”為宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，鑄造精品工程。為順應(yīng)市場發(fā)展需要，公司積極開拓各地業(yè)務(wù)，先后在武漢、蘇州、長沙、廈門、武夷山、連江、石獅、晉江等地設(shè)立了分公司，業(yè)務(wù)范圍遍布全國。多年來累計(jì)完成了近百個裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)與施工，憑著專業(yè)的水準(zhǔn)，良好的口碑和品牌形象，贏得了眾多的業(yè)主的好評，公司是多家國內(nèi)知名地產(chǎn)集團(tuán)長期戰(zhàn)略合作伙伴。公司現(xiàn)有員工兩百余人，擁有一批高級設(shè)計(jì)施工職稱及管理人才，其中專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格人員八十余人，中高級技術(shù)職稱二十余人。公司歷來將人才視為最為核心的資源，本著“德才兼?zhèn)洌缘聻楸?，尚賢用能”的用人理念，以業(yè)績貢獻(xiàn)定報(bào)酬，定期對員工進(jìn)行崗位專業(yè)培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，真誠的為每位員工搭建廣闊的施展才華的平臺。未來，公司將整合優(yōu)秀人才資源，積極實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，走質(zhì)量興業(yè)之路，以精品的工程、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、扎實(shí)穩(wěn)健的步伐實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，力爭把公司塑造為業(yè)界知名的標(biāo)桿企業(yè)。二、公司榮譽(yù) 1、中國建筑裝飾協(xié)會信得過企業(yè)； 2、中國建筑裝飾協(xié)會重點(diǎn)推廣裝飾企業(yè)； 3、全國室內(nèi)裝飾百家優(yōu)秀企業(yè)； 4、福建省建設(shè)廳優(yōu)秀施工企業(yè)； 5、福建省建設(shè)廳信得過裝飾企業(yè)； 6、福建省工商管理局重合同守信用企業(yè)；三、福利待遇 1、各種有薪假； 2、工資獎金高于業(yè)內(nèi)平均水平； 3、項(xiàng)目人員享受包住； 4、為每位正式員工繳納社會保險(xiǎn)； 5、各種慰問金、禮金、年終獎金等。四、乘車路線公交線路：乘坐78路、424路至高崎T3候機(jī)樓站下車。注：如已錄用，報(bào)道時需準(zhǔn)備以下材料：①1寸彩色照片2張（照片最好是白底深色有領(lǐng)）；②身份證原件及復(fù)印件1張（正反面復(fù)印在同一頁）；③畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書復(fù)印件各1份；④近一家公司的離職證明原件（應(yīng)屆生無需提供）；⑤廈門戶口的需帶本人就業(yè)失業(yè)登記證原件?！緶剀疤崾尽?1、在您投遞求職簡歷后，我們將會有專人進(jìn)行篩選，如滿足相關(guān)職位要求，我們最遲會在一周內(nèi)電話通知您參與面試；若超過時限，表示該職位已另有人選，我們會將您的簡歷存放在儲備人才庫，適時與您聯(lián)系。 2、由于面試人員較多，所有簡歷及面試結(jié)果未能逐一回復(fù)，敬請諒解！
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