1進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,合理調(diào)配人員,提供工作所需的指導(dǎo)、反饋、結(jié)果紀(jì)錄、咨詢,確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)團(tuán)于隊(duì)成員的產(chǎn)量、質(zhì)量和效率,確保KPI達(dá)成;
3、熟悉內(nèi)部門與外部門的操作流程℅弈,能夠從人員處理案件的問題中發(fā)現(xiàn)流程的缺失或問題點(diǎn),精細(xì)化管理;進(jìn)組學(xué)習(xí),制定新員工成長(zhǎng)計(jì)劃,對(duì)新員工進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo);
4、定期與團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行溝通,及時(shí)關(guān)懷員工,建立和諧、平衡的人際關(guān)系;
5、通過(guò)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析團(tuán)隊(duì)情況,時(shí)時(shí)調(diào)整管理;
6、對(duì)于突發(fā)事件及時(shí)考慮各方面的影響,迅速作出判斷及給出處
工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn),雙休法定節(jié)假日,薪資福利待遇好