雇員點評標簽
職位描述
圖文審核視頻審核音頻審核
崗位職責
1.負責一線服務(wù)團隊日常管理，以提升團隊效率及質(zhì)量為目標，
2.日常團隊的運營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團隊整體效能及專業(yè)度；
3.負責團隊的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團隊建設(shè)和人員激勵，構(gòu)建有效的團隊文化；
4.對會員痛點，發(fā)現(xiàn)核心影響品質(zhì)的問題及根因，根據(jù)業(yè)務(wù)策略提出較完整的改進計劃并推動落地。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上管理經(jīng)驗，
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對隨時調(diào)整的規(guī)則能夠快速消化，獨立思考分析能力，抗壓能力好；
3.有較好的向下及橫向溝通能力，并善于團隊氛圍運營和人員激勵；
4.對業(yè)務(wù)有一定的思考和分析邏輯，并進行推動。
歡迎投遞簡歷詳聊
1.負責一線服務(wù)團隊日常管理，以提升團隊效率及質(zhì)量為目標，
2.日常團隊的運營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團隊整體效能及專業(yè)度；
3.負責團隊的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團隊建設(shè)和人員激勵，構(gòu)建有效的團隊文化；
4.對會員痛點，發(fā)現(xiàn)核心影響品質(zhì)的問題及根因，根據(jù)業(yè)務(wù)策略提出較完整的改進計劃并推動落地。
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2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對隨時調(diào)整的規(guī)則能夠快速消化，獨立思考分析能力，抗壓能力好；
3.有較好的向下及橫向溝通能力，并善于團隊氛圍運營和人員激勵；
4.對業(yè)務(wù)有一定的思考和分析邏輯，并進行推動。
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工作地點
成都武侯區(qū)劍恒發(fā)展中心商業(yè)樓區(qū)5樓
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職位發(fā)布者
張先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
金慧科技
金慧科技（HK08295）于 2013年 11月在大連創(chuàng)立，是一家提供互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、客戶服務(wù)運營及信息技術(shù)服務(wù)的中國企業(yè)。公司在國內(nèi) 25個城市設(shè)有超 40個服務(wù)基地和分子公司，已建成超 16000席服務(wù)規(guī)模，逾 15000名員工，業(yè)務(wù)覆蓋全國。公司致力于“成為企業(yè)卓越成長的最佳陪伴者”，堅持“服務(wù)客戶滿意、員工快樂工作、合作伙伴信任、公司健康成長”的服務(wù)宗旨，面向互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造、運營商、政府等眾多行業(yè)領(lǐng)域，與國內(nèi)多家頭部互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)和通訊運營商，各大銀行，金融機構(gòu)，證券機構(gòu)等 200余家國內(nèi)外知名企業(yè)開展豐富業(yè)務(wù)合作。公司通過服務(wù)創(chuàng)新和卓越運營的持續(xù)改進，在軟件研發(fā)、過程改進、項目交付及運營管理能力均已獲相關(guān)領(lǐng)域的國際權(quán)威認可，獲得“大連市市長質(zhì)量獎提名獎”。公司連續(xù)多年保持快速增長，是國內(nèi)企業(yè)服務(wù)的龍頭企業(yè)，遼寧軟件產(chǎn)業(yè) 20年優(yōu)秀企業(yè)，入選“中國數(shù)字服務(wù)暨服務(wù)外包領(lǐng)軍企業(yè)”（中國國際投資促進會），并多次榮獲客戶服務(wù)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣領(lǐng)域的重量級獎項。
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