雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務企業(yè)服務
駐場主管，協(xié)同甲方開展日常工作：
1，對接招聘板塊，內(nèi)推的人員都需要駐場管理去處理，打電話邀入職
2，員工出差發(fā)票對接財務報銷-每月需趕在報銷時間之內(nèi)完成
3，新人入職后安排人員的入職，和人事部對接，甲方系統(tǒng)入場
4，月末員工績效制作和核算發(fā)審，需要通過駐場人員和甲方核算
5，日常項目運營中，事務性工作（列如：電腦問題，系統(tǒng)問題，項目室問題），需與行政對接
6，員工離職或甲方汰換人員的面談離職，一般甲方汰換聊完后，駐場管理面談，安排離職
任職要求：
1，大專及以上學歷，三年以上客服團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先（有過乙方供應商對接經(jīng)驗或hro駐場運營對接經(jīng)驗優(yōu)先）
2，需具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力（如：PPT制作/Excel使用的能力）
3，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞悉業(yè)務問題，為運營決策提供依據(jù)
4，抗壓能力強，責任心強，高度的敬業(yè)精神與工作激情，組織管理能力優(yōu)秀
5，有良好的服務意識，具備極強的跨團 隊溝通協(xié)調(diào)能力，資源整合能力以及學習能力
1，對接招聘板塊，內(nèi)推的人員都需要駐場管理去處理，打電話邀入職
2，員工出差發(fā)票對接財務報銷-每月需趕在報銷時間之內(nèi)完成
3，新人入職后安排人員的入職，和人事部對接，甲方系統(tǒng)入場
4，月末員工績效制作和核算發(fā)審，需要通過駐場人員和甲方核算
5，日常項目運營中，事務性工作（列如：電腦問題，系統(tǒng)問題，項目室問題），需與行政對接
6，員工離職或甲方汰換人員的面談離職，一般甲方汰換聊完后，駐場管理面談，安排離職
任職要求：
1，大專及以上學歷，三年以上客服團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先（有過乙方供應商對接經(jīng)驗或hro駐場運營對接經(jīng)驗優(yōu)先）
2，需具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力（如：PPT制作/Excel使用的能力）
3，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞悉業(yè)務問題，為運營決策提供依據(jù)
4，抗壓能力強，責任心強，高度的敬業(yè)精神與工作激情，組織管理能力優(yōu)秀
5，有良好的服務意識，具備極強的跨團 隊溝通協(xié)調(diào)能力，資源整合能力以及學習能力
工作地點
成都武侯區(qū)高新區(qū)科技工業(yè)園D座2樓·
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職位發(fā)布者
徐女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
金慧科技
金慧科技（HK08295）于 2013年 11月在大連創(chuàng)立，是一家提供互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、客戶服務運營及信息技術(shù)服務的中國企業(yè)。公司在國內(nèi) 25個城市設有超 40個服務基地和分子公司，已建成超 16000席服務規(guī)模，逾 15000名員工，業(yè)務覆蓋全國。公司致力于“成為企業(yè)卓越成長的最佳陪伴者”，堅持“服務客戶滿意、員工快樂工作、合作伙伴信任、公司健康成長”的服務宗旨，面向互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造、運營商、政府等眾多行業(yè)領(lǐng)域，與國內(nèi)多家頭部互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)和通訊運營商，各大銀行，金融機構(gòu)，證券機構(gòu)等 200余家國內(nèi)外知名企業(yè)開展豐富業(yè)務合作。公司通過服務創(chuàng)新和卓越運營的持續(xù)改進，在軟件研發(fā)、過程改進、項目交付及運營管理能力均已獲相關(guān)領(lǐng)域的國際權(quán)威認可，獲得“大連市市長質(zhì)量獎提名獎”。公司連續(xù)多年保持快速增長，是國內(nèi)企業(yè)服務的龍頭企業(yè)，遼寧軟件產(chǎn)業(yè) 20年優(yōu)秀企業(yè)，入選“中國數(shù)字服務暨服務外包領(lǐng)軍企業(yè)”（中國國際投資促進會），并多次榮獲客戶服務行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣領(lǐng)域的重量級獎項。
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