需要有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷崗位職責(zé)。
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3、對(duì)候選人進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知,發(fā)送offer等;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
5、熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
任職要求:
1、大專學(xué)信網(wǎng)可查;
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉boss、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘等相關(guān)招聘網(wǎng)站的開(kāi)通和使用。