審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 制定審計(jì)計(jì)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度、季度及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)范圍、重點(diǎn)和資源分配。
2. 組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目
負(fù)責(zé)帶隊(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)等,確保審計(jì)工作符合審計(jì)準(zhǔn)則和公司制度。
3. 審計(jì)過(guò)程管理
指導(dǎo)審計(jì)人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作,復(fù)核審計(jì)證據(jù)和工作底稿,確保審計(jì)結(jié)論的準(zhǔn)確性和可靠性。
4. 出具審計(jì)報(bào)告
匯總審計(jì)結(jié)果,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。
5. 風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理
識(shí)別公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推動(dòng)建立健全內(nèi)部控制體系,確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及內(nèi)部制度。
6. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
與財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)、人力資源等部門(mén)保持良好溝通。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
培養(yǎng)和管理審計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
審計(jì)經(jīng)理崗位要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CIA(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)等證書(shū)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:精通審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部控制流程,掌握審計(jì)方法和工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力。
4. 綜合能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,保持客觀公正,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的保密意識(shí)。