崗位特征:
*英語或小語種可作為工作語言,駐外崗位*
*管培無需輪崗,完全個性化定制每一個人才*
*前景廣,晉升暢通,提供平臺帶薪創(chuàng)業(yè)*
*團隊氛圍好,年輕化,個性分明,溝通順暢*
一、崗位職責(zé):
1.以總裁助理形式進行管培3個月:前期主要協(xié)助總裁對各職能部門進行監(jiān)管督促,并配合海外伙伴調(diào)研各項目;
2.學(xué)習(xí)各方向的專業(yè)技能、管理方法和策略,并在3個月內(nèi)展示個人能力和優(yōu)勢;
3.管培完成后擇優(yōu)選擇派往海外各地獨立工作,包括不限于財務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展、行政管理、融資并購等。
二、任職要求:
1.985/211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.英語或小語種聽說讀熟練,可以作為工作語言者優(yōu)先錄用;
3.勤奮、自律、有獨當一面的志向(成功者特質(zhì))。
三、薪資待遇:管培期間月薪6k~10k,管培后提升薪資水平,具體面議。工作提供免費食宿。
四、發(fā)展方向:跟據(jù)集團發(fā)展所需,結(jié)合個人能力及意愿調(diào)任到各單位中高層管理崗,包括不限于財務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展、行政管理、融資并購等。