職位描述
組織發(fā)展員工關(guān)系企業(yè)文化電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、作為業(yè)務(wù)部門與HR部門溝通的橋梁，推動(dòng)人力資源相關(guān)制度、政策、重點(diǎn)工作的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門會(huì)議，與部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干互動(dòng)交流，識(shí)別業(yè)務(wù)部門的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，提供人力資源針對(duì)性的解決方案；
3、基于公司人才戰(zhàn)略和部門現(xiàn)狀，高質(zhì)量地做好業(yè)務(wù)部門的人才發(fā)展工作，包括績(jī)效考核、選拔晉升、人才梯隊(duì)、繼任者計(jì)劃等；
4、根據(jù)部門實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行人力資源管理能力輔導(dǎo)，保持團(tuán)隊(duì)良好的管理氛圍；
5、人力資源中心相關(guān)日常工作的跟進(jìn)、推動(dòng)落實(shí)。
2、參與業(yè)務(wù)部門會(huì)議，與部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干互動(dòng)交流，識(shí)別業(yè)務(wù)部門的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，提供人力資源針對(duì)性的解決方案；
3、基于公司人才戰(zhàn)略和部門現(xiàn)狀，高質(zhì)量地做好業(yè)務(wù)部門的人才發(fā)展工作，包括績(jī)效考核、選拔晉升、人才梯隊(duì)、繼任者計(jì)劃等；
4、根據(jù)部門實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行人力資源管理能力輔導(dǎo)，保持團(tuán)隊(duì)良好的管理氛圍；
5、人力資源中心相關(guān)日常工作的跟進(jìn)、推動(dòng)落實(shí)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、5年以上半導(dǎo)體企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉并深入理解人才發(fā)展、員工關(guān)系、績(jī)效管理等人力資源模塊工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力，較好的文字功底，數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力強(qiáng)；
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、5年以上半導(dǎo)體企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉并深入理解人才發(fā)展、員工關(guān)系、績(jī)效管理等人力資源模塊工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力，較好的文字功底，數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力強(qiáng)；
本崗位綜合薪資預(yù)估* 12000-18000元/月
（*稅前工資以實(shí)際出勤及表現(xiàn)為準(zhǔn)）
（*稅前工資以實(shí)際出勤及表現(xiàn)為準(zhǔn)）
工作地點(diǎn)
廈門海滄區(qū)揚(yáng)森工業(yè)園晉江市集成電路科學(xué)園建興路368號(hào)
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職位發(fā)布者
葉先生/人事專員
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渠梁電子有限公司渠梁電子有限公司為福建省集成電路產(chǎn)業(yè)園的封測(cè)企業(yè)，位于福建省晉江市。2017年7月19日注冊(cè)成立，公司主要從事特殊運(yùn)算封裝測(cè)試業(yè)務(wù)及相關(guān)售后服務(wù)，承襲世界優(yōu)良的工藝與人才，秉持一貫精神，為廣大客戶提供服務(wù)。渠梁電子有限公司具備特殊運(yùn)算類終端產(chǎn)品技術(shù)，滿足國(guó)內(nèi)客戶特殊運(yùn)算產(chǎn)品封測(cè)需求，依實(shí)際投產(chǎn)情況引入相關(guān)產(chǎn)品。通過(guò)國(guó)家政策產(chǎn)業(yè)化布局，引領(lǐng)科技創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)封測(cè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建構(gòu)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自主化量產(chǎn)。本項(xiàng)目目標(biāo)在于提高我國(guó)特殊運(yùn)算封裝測(cè)試自給率，為中國(guó)集成電路封裝測(cè)試行業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，架設(shè)集成電路藍(lán)圖。同時(shí)，完善華南地區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)鏈布局，爭(zhēng)取拓展市場(chǎng)占有率，為我國(guó)“中國(guó)芯”制造企業(yè)貢獻(xiàn)力量！
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