崗位職責
1、負責招聘需求精準對接與提煉并確定人才畫像;
2、負責統(tǒng)籌和落實招聘方案,組織實施招聘活動;
3、負責招聘渠道開拓、維護及評估;
4、負責中高級人才及專業(yè)技術(shù)人才招聘;
5、協(xié)助總經(jīng)理進行項目對接與進度管控。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,溝通表達與親和力強,形象氣質(zhì)佳;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,其中2年以上獵頭或營銷經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
4、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力;
5、積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。