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一、關(guān)鍵職責(zé)
1. 協(xié)助構(gòu)建業(yè)財融合體系
o 協(xié)助上線管理報表體系，并賦能子公司財務(wù)更好運用管報，進行經(jīng)營分析和預(yù)算管理工作，協(xié)助子公司業(yè)務(wù)財務(wù)推進業(yè)財融合；
o 搭建集團級經(jīng)營分析模型，呈現(xiàn)營收、成本、現(xiàn)金流、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等核心指標，輸出月度/季度經(jīng)營簡報；
o 主導(dǎo)專項財經(jīng)課題研究（如產(chǎn)能投資回報、產(chǎn)品線盈利性分析等），為管理層提供決策建議。
2. 全面預(yù)算與績效管理
o 統(tǒng)籌年度預(yù)算編制，聯(lián)動子公司業(yè)務(wù)部門收集年度目標，跟蹤預(yù)算執(zhí)行偏差并推動改進；
o 設(shè)計財務(wù)指標KPI考核體系，定期收集并對指標體系進行評估、完善，支撐子公司績效評價。
3. 搭建、優(yōu)化總部財務(wù)業(yè)務(wù)流程
o 完成業(yè)務(wù)流程的梳理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的審批節(jié)點；
o 完善業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系，提升業(yè)務(wù)效率。
4. 團隊管理與賦能
o 培養(yǎng)提升全集團財務(wù)的財經(jīng)專業(yè)能力；
o 建立財經(jīng)人才梯隊，推動跨部門協(xié)作機制。
二、任職資格要求
硬性條件
· 學(xué)歷：財務(wù)、金融、經(jīng)濟類本科及以上學(xué)歷，985/211院校或QS前200海外高校優(yōu)先。
· 證書：CPA/CMA/ACCA/中級會計師以上資格。
· 經(jīng)驗：
o 8年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)財經(jīng)管理經(jīng)驗。
o 主導(dǎo)過全面預(yù)算、經(jīng)營分析、管理報表等全流程項目。
· 技能：
o 精通制造業(yè)成本核算或工程項目財務(wù)管理、財務(wù)建模及BI工具（如Power BI/Tableau）。
o 熟悉國際會計準則（IFRS）及中國財稅法規(guī)，具備海外或跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
o 熟練操作SAP/Oracle等ERP財務(wù)模塊。
軟性素質(zhì)
· 戰(zhàn)略思維：能將財經(jīng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察，支持長期戰(zhàn)略制定。
· 跨部門影響力：擅長與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售等部門協(xié)同，推動業(yè)財融合。
· 溝通能力：需要較強的溝通能力，與子公司財務(wù)團隊形成緊密、良好的溝通。
· 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)工作環(huán)境，高效解決復(fù)雜問題。
· 英語能力：CET-6或同等水平，英文口語、書寫可作為工作語言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。