你將負責：
1、負責團隊工作的推動和開展、任務分解、達成年度/月度銷售目標；
2、根據(jù)產(chǎn)值任務及公司要求進行團隊組建；
3、負責客戶信息、量房、設計方案、報價、簽約洽談等整體把控；
4、負責團隊的數(shù)據(jù)跟蹤與總結分析；
5、負責團隊成員的業(yè)務培訓，人員工作的安排、檢查、考核等全面管理；
6、負責本部門的團隊建設、企業(yè)文化建設的管理。

我們希望你：
1、5年以上定制家具設計經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
2、具備優(yōu)秀的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及問題解決能力，責任心強，能承受一定工作壓力，有創(chuàng)業(yè)精神與結果導向思維。
3、擅長方案溝通談判，能知道及協(xié)助設計師完成設計方案及客戶溝通成交

我們能提供：
薪資待遇：底薪5000~10000（業(yè)績越好，底薪越高）+高提成（團隊提點+個人提點），人均月入10K+，稍微努力點的20K+
客單值高，平均8W+
工作時間：萬達北塔（9:00--18:00）
海樂世界（早班：9:00--18:00，晚班12：30~21：30，兩班倒）
午休1小時，拒絕無效加班！
月休4~5天，節(jié)假日可調(diào)休
工作地點（就近選擇）：
1.西山區(qū)：萬達廣場雙塔（北塔）二樓、三樓、十五樓（總部，近8000m25A級辦公區(qū)）
2.官渡區(qū)：海樂世界購物中心A區(qū)4樓（3000m2超級大店）

清晰的職業(yè)晉升路線：設計管理---事業(yè)部總經(jīng)理---事業(yè)合伙人（公平公正無關系晉升的通道）