崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分解店鋪銷售目標、執(zhí)行營銷策略，確保銷售任務(wù)達成；
2.負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升及優(yōu)勝劣汰；制定最優(yōu)排班，控制人力成本；營造高凝聚力團隊文化；
3.按標準執(zhí)行陳列、庫存盤點、防損管理，保證貨品安全與展示效果；定期維護固定資產(chǎn)并合規(guī)報修;
4.負責(zé)每日銷售日結(jié)及賬款繳存，備用金?？顚Ｓ?；編制工資及報銷，確保賬實相符；
5.主導(dǎo)會員開發(fā)與維護，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.處理突發(fā)事件并承擔管理責(zé)任，行使店內(nèi)處罰權(quán)。
任職資格：
1..精通門店運營、陳列、庫存及財務(wù)流程；
2.熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析與Excel能力；熟練使用POS、ERP系統(tǒng)。
3.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、目標分解及現(xiàn)場問題解決能力；
4.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，具備高度責(zé)任心與合規(guī)意識。