職位描述
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理員工關(guān)系培訓(xùn)招聘工業(yè)自動化專用設(shè)備制造電子設(shè)備制造
1.人員計(jì)劃與配置：
通過參與面試對招聘渠道、測評方法等進(jìn)行反饋，提升組織招聘效率，積極滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求；精準(zhǔn)分析業(yè)務(wù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際形態(tài)對招聘需求進(jìn)行管控，給出指導(dǎo)性意見，幫助業(yè)務(wù)部門快速決策；
2.員工關(guān)系維護(hù)：
深入了解業(yè)務(wù)，敏銳洞察員工動態(tài)，適時給予相應(yīng)地引導(dǎo)，并將問題進(jìn)行反饋和妥善處理；
3.績效管理：
不斷優(yōu)化績效考核流程，熟練運(yùn)用KPI、OKR等工具，組織實(shí)施季度和年度的績效設(shè)置、績效述職、績效評估和績效反饋，推動績效管理及業(yè)績達(dá)成;
4.人才培訓(xùn)與發(fā)展：
通過業(yè)務(wù)部門的業(yè)績和能力評價，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，輔助完善各層級人員的能力，保證梯隊(duì)人員的培養(yǎng)規(guī)劃；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決HR問題：
根據(jù)管理者對人力資源的需求，結(jié)合人力資源相關(guān)制度和政策，協(xié)助解決所負(fù)責(zé)部門的人力資源問題；
6.配合COE、SSC部門其他模塊業(yè)務(wù)及制度的落地，并針對現(xiàn)實(shí)問題為業(yè)務(wù)部門
提供HR支持。
任職資格:
通過參與面試對招聘渠道、測評方法等進(jìn)行反饋，提升組織招聘效率，積極滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求；精準(zhǔn)分析業(yè)務(wù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際形態(tài)對招聘需求進(jìn)行管控，給出指導(dǎo)性意見，幫助業(yè)務(wù)部門快速決策；
2.員工關(guān)系維護(hù)：
深入了解業(yè)務(wù)，敏銳洞察員工動態(tài)，適時給予相應(yīng)地引導(dǎo)，并將問題進(jìn)行反饋和妥善處理；
3.績效管理：
不斷優(yōu)化績效考核流程，熟練運(yùn)用KPI、OKR等工具，組織實(shí)施季度和年度的績效設(shè)置、績效述職、績效評估和績效反饋，推動績效管理及業(yè)績達(dá)成;
4.人才培訓(xùn)與發(fā)展：
通過業(yè)務(wù)部門的業(yè)績和能力評價，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，輔助完善各層級人員的能力，保證梯隊(duì)人員的培養(yǎng)規(guī)劃；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決HR問題：
根據(jù)管理者對人力資源的需求，結(jié)合人力資源相關(guān)制度和政策，協(xié)助解決所負(fù)責(zé)部門的人力資源問題；
6.配合COE、SSC部門其他模塊業(yè)務(wù)及制度的落地，并針對現(xiàn)實(shí)問題為業(yè)務(wù)部門
提供HR支持。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高科技、自動化行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.扎實(shí)的HR管理知識和理論，并具備多個HR模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，其中1-2HR模塊擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析與解決問題能力；
5.具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力等。
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高科技、自動化行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.扎實(shí)的HR管理知識和理論，并具備多個HR模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，其中1-2HR模塊擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析與解決問題能力；
5.具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力等。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
鄂州華容區(qū)武漢逸飛激光智能裝備有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
江蘇逸飛激光設(shè)備有限公司江蘇逸飛激光設(shè)備有限公司是一家專業(yè)從事工業(yè)激光產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)。逸飛激光總部位于武漢，?中國光谷腹地，立足于高端裝備制造和新能源汽車動力電池兩大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，致力于智能焊接系統(tǒng)和鋰電池焊接、封裝、模組及PACK生產(chǎn)裝備產(chǎn)線的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為鋰電池電芯、模組和PACK生產(chǎn)企業(yè)提供一流的工藝自動化/智能化解決方案。逸飛激光,專注智能焊接12年，已成為智能焊接及工藝創(chuàng)新提供商，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)域，并遠(yuǎn)銷歐美、俄羅斯、東亞、東南亞等國家和地區(qū)，已成為行業(yè)知名品牌，是各行業(yè)用戶最值得信賴的合作伙伴。公司聚集了一大批多年從事激光加工設(shè)備科研和產(chǎn)業(yè)化的知名教授、激光技術(shù)專家和科研人員，憑借中國光谷良好的光電子產(chǎn)業(yè)氛圍,積極進(jìn)取,銳意開拓,始終引領(lǐng)激光技術(shù)和應(yīng)用的發(fā)展潮流，通過不斷創(chuàng)新,為國內(nèi)外廣大的工業(yè)激光用戶提供全面完善的激光應(yīng)用解決方案及配套設(shè)備。公司秉承“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以技術(shù)為保證,以服務(wù)為后盾”的經(jīng)營理念,以“品質(zhì)穩(wěn)定，服務(wù)貼心，持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新”為目標(biāo)，依托靈活、高效的管理,在日益激烈的行業(yè)競爭中，兼顧行業(yè)應(yīng)用和客戶的個性化服務(wù)，通過提供高品質(zhì)高效率的激光加工系統(tǒng)和成熟的激光工藝技術(shù)，為共同提升廣大客戶的制造裝備水平，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于動力電池（電芯、模組、Pack）、家電廚衛(wèi)、機(jī)械五金、板材、管材、汽車零部件、科研院所等行業(yè)；服務(wù)的客戶有寧德時代、國軒高科、；力神、中航鋰電、鵬輝電源、格力電器、美的等。
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