此崗位為辦公室內(nèi)勤崗
崗位職責(zé):
1.貨物收發(fā)管理:嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗(yàn)收流程,到貨后拉貨、點(diǎn)貨、上架等流程。核對(duì)到貨清單與實(shí)物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,確保貨品與單據(jù)一致。根各類訂單及時(shí)辦理出庫手續(xù),做到準(zhǔn)確、高效。完成貨物配選、打包、復(fù)核等。避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。?如遇退貨、破損等情況及時(shí)對(duì)接相關(guān)物流,處理賠償事宜。
2.庫存日常管控:負(fù)責(zé)倉庫貨物的分類、分區(qū)、上架存儲(chǔ),做到擺放整齊、標(biāo)識(shí)清晰,便于存取和盤點(diǎn);定期對(duì)庫存貨物進(jìn)行巡檢,檢查貨物效期、包裝完好度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)破損、過期等異常情況并上報(bào)處理。
3.臺(tái)賬與數(shù)據(jù)管理:及時(shí)、準(zhǔn)確錄入出入庫數(shù)據(jù),維護(hù)庫存臺(tái)賬、電子庫存系統(tǒng)(千方百劑),確保庫存數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。
4.盤點(diǎn)與差異處理:按規(guī)定每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn)。核對(duì)賬、貨是否一致;對(duì)盤點(diǎn)出現(xiàn)的差異進(jìn)行復(fù)盤分析,查明原因并提出整改措施,按流程上報(bào)處理。?
5.倉庫日常運(yùn)維:管理倉庫工具及采購消耗品,定期檢查維護(hù),確保正常使用。
任職要求?:
年齡 25-40 歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;熟悉庫存管理系統(tǒng)(ERP)操作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)錄入;了解倉儲(chǔ)安全管理規(guī)范,掌握防潮、防火、防盜等基本防護(hù)知識(shí)。?具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)流程者優(yōu)先。
綜合素質(zhì):具備集體意識(shí)!有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心度,對(duì)數(shù)字敏感,能嚴(yán)格把控庫存準(zhǔn)確性;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力,服從工作安排,具備基本的問題分析和解決能力;身體健康,能適應(yīng)倉庫體力勞動(dòng)如貨品搬運(yùn)、上架等(中小型貨品)。