1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)務(wù)任務(wù)與指標(biāo);
2、制定團隊業(yè)績計劃與指標(biāo),并按照計劃執(zhí)行,完成 營業(yè)目標(biāo);
3、管理項目團隊,負(fù)責(zé)項目團隊成員的培訓(xùn)指導(dǎo)與績效考核等工作,確保項目實施進度及執(zhí)行質(zhì)量;
4、指導(dǎo)或輔導(dǎo)團隊成員進行重要客戶的跟進及項目跟進的處理工作;
5、負(fù)責(zé)項目團隊的組建及日常運營,培養(yǎng)并提升團隊的業(yè)務(wù)能力;
6、解決團隊內(nèi)部以及客戶的各種突發(fā)應(yīng)急問題。
任職要求:
1、相關(guān)行業(yè)兩年以上管理經(jīng)驗;
2、具有良好的管理能力,具有團隊協(xié)作精神;
3、能獨立帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)指標(biāo)、做好客戶管理與維護等相關(guān)工作;
4、細(xì)致耐心的服務(wù)意識與誠實可信的人格品質(zhì);