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更新于 9月1日

材料工程師

7000-10000元
  • 佛山三水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料金屬金屬材料材料研發(fā)鑄造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
1、負責根據(jù)客戶、市場、技術(shù)儲備等對新材料或特殊性能要求的需求,評估生產(chǎn)可行性、生產(chǎn)效率及成品率,進行成分設(shè)計;
2、根據(jù)內(nèi)部改善需求、技術(shù)儲備等需要,負責對本廠現(xiàn)有鋁合金牌號成分的優(yōu)化設(shè)計,以提高生產(chǎn)效率、成品率、性能穩(wěn)定性、表面質(zhì)量等;
3、負責在產(chǎn)品或項目開發(fā)過程中與客戶技術(shù)、項目人員對接責任領(lǐng)域研發(fā)相關(guān)需求,以進行內(nèi)部評估與研發(fā);
4、負責跟進改良或新建合金的熔鑄、均質(zhì)、擠壓生產(chǎn)情況及內(nèi)部或客戶測試驗證情況,對每個改善或新建合金進行總結(jié)報告;
5、負責與銷售、市場部門溝通內(nèi)部技術(shù)發(fā)展情況,收集客戶、市場在責任領(lǐng)域的需求及反饋信息;
6、負責對本廠合金成分要求文件進行編制及維護更新;
7、負責對接相應(yīng)工序的工程師進行產(chǎn)品、技術(shù)的量產(chǎn)轉(zhuǎn)化與文件交接,對與材料存在關(guān)聯(lián)的研發(fā)項目提供技術(shù)支持;
8、負責對責任領(lǐng)域有關(guān)研發(fā)項目進行立項申請并進行研發(fā)工作,對相應(yīng)研發(fā)項目的投入產(chǎn)出進行統(tǒng)計分析;
9、貫徹落實安全、環(huán)境、質(zhì)量、信息安全、可持續(xù)發(fā)展、ASI以及能源等公司現(xiàn)運行的體系的方針、政策和標準條款的要求;
10、負責完成上級交辦的其他工作。

工作地點

佛山三水區(qū)廣東齊力澳美高新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

陳先生/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東齊力澳美高新材料股份有限公司
一、公司簡介齊力鋁業(yè)集團總部設(shè)于馬來西亞吉隆坡,是東南亞大型鋁業(yè)集團之一,年熔鑄產(chǎn)能一百萬噸,年擠壓產(chǎn)能二十萬噸。目前企業(yè)鋁業(yè)集團擁有7000余人,是擁有20家全資或控股企業(yè)的大型跨國集團企業(yè)。廣東齊力澳美高新材料股份有限公司成立于2005年,占地500,000平方米,擁有熔鑄、擠壓、氧化、噴涂等產(chǎn)線,專注生產(chǎn)5\6\7系合金,是馬來西亞齊力鋁業(yè)集團(Press Metal Aluminium Holdings Berhad)在中國設(shè)立的大型鋁加工企業(yè)。澳美于2011年3月成立了其全資子公司——廣東澳美高新科技有限公司,專業(yè)從事高科技產(chǎn)品的研發(fā)與制造。澳美高新?lián)碛袉T工400余人,配備200余套精密加工設(shè)備,其生產(chǎn)的產(chǎn)品領(lǐng)域主要有3C、汽車、船舶、家具、通用工業(yè)材等鋁合金深加工。公司非常注重現(xiàn)代化、人性化管理,澳美為員工提供廣闊的發(fā)展空間、系統(tǒng)的在職培訓、優(yōu)厚的薪酬福利及良好的工作環(huán)境,同時建立獨特的企業(yè)文化以豐富員工的業(yè)余生活,定期組織開展大型文體活動,讓所有員工感受到“家”的溫馨。澳美作為一家外資企業(yè),十分注重企業(yè)社會責任,基于“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略,公司導(dǎo)入ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系,大力推行清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排的理念,在環(huán)境保護、社會公益等方面盡職盡責,不遺余力,以達成可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)之路。二、崗位福利 1、五險一金:入職員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金; 2、有薪假期:員工按規(guī)定享受年休假、病假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、哺乳假等法律法規(guī)規(guī)定的假期; 3、年終獎金:公司每年根據(jù)公司業(yè)績和員工工作表現(xiàn)發(fā)放獎金; 4、公司內(nèi)設(shè)有員工宿舍,入住前可按流程申請; 5、公司提供三餐:自主餐,公司提供餐補; 6、公司提供每天往返佛山市區(qū)和三水西南專車免費接送員工上下班。三、個人提升 1、公司為員工提供技能和知識培訓; 2、公司制定培訓獎勵規(guī)則,鼓勵員工自我進修激勵、學歷提升。四、文化娛樂 1、員工生日、節(jié)假日發(fā)放公司禮品; 2、每年舉辦年會、運動會,不定期舉辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽; 3、公司配備閱覽室、投影廳、健身房、籃球場、兵乓球臺等娛樂運動設(shè)施。地址:廣東省佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)齊力大道南21號
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