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更新于 7月10日

HRBP

8000-15000元·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績(jī)效管理招聘銷售團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)招聘全流程管理,精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化人才選拔工具; 2、策劃并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展; 3、組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等),提升員工人效; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)組織發(fā)展相關(guān)工作,包括職等職級(jí)體系搭建、任職資格標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及員工能力提升路徑的設(shè)計(jì); 5、協(xié)助人力資源政策落地,助力業(yè)務(wù)部門提供定制化解決方案; 6、定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理決策提供支持; 7、積極主動(dòng)服務(wù)公司安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),具備任職資格體系、人才發(fā)展、組織發(fā)展(OD)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘、培訓(xùn)模塊全流程,有員工活動(dòng)策劃成功案例; 4、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力; 5、熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT和數(shù)據(jù)分析者加分。 加分項(xiàng): 1、有互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)背景; 2、持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)證書。

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期G4棟(西門)

職位發(fā)布者

黃磊/人事經(jīng)理

昨日活躍
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安徽至博光電科技股份有限公司成立于2017年12月,由安徽大學(xué)光電感測(cè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以其擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)實(shí)施成果轉(zhuǎn)化,聯(lián)合中電科國(guó)元產(chǎn)業(yè)投資基金、合肥高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司、安徽省開發(fā)投資有限公司等共同發(fā)起設(shè)立,落戶合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),注冊(cè)資本10079萬(wàn)元人民幣。至博光電自主研發(fā)出多款光電信息智能感知產(chǎn)品,核心技術(shù)成果獲國(guó)家部級(jí)科技進(jìn)步一、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng);牽頭承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng);牽頭建設(shè)的“光電智能感測(cè)技術(shù)與應(yīng)用研究中心”項(xiàng)目入庫(kù)合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心,多項(xiàng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了0-1的突破。公司成功獲批國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、安徽省博士后科研工作站、安徽省企業(yè)技術(shù)中心、安徽省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)等榮譽(yù)。至博光電自創(chuàng)業(yè)以來(lái)始終面向國(guó)家和行業(yè)重大需求,堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益并重,致力于用光子感知世界,持續(xù)聚焦光電信息智能感知、防護(hù)及其專業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)等核心技術(shù)研究,始終保持國(guó)際前沿技術(shù)水平,積極推動(dòng)光電信息智能感知產(chǎn)品研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用落地,讓前端感知設(shè)備“看得見,聽得清,檢得出”,用智能感知數(shù)據(jù)服務(wù)客戶。
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