1. 協(xié)助多渠道（招聘網(wǎng)、高校網(wǎng)等）發(fā)布/更新景區(qū)崗位（品牌、酒店、運營、后勤等）招聘信息，維護招聘渠道。
2. 初篩簡歷、核實候選人信息，維護候選人檔案，保障信息保密。
3. 協(xié)調面試時間、發(fā)送邀約，接待線下候選人，收集面試反饋并跟進進展。
4. 匯總招聘數(shù)據(jù)（簡歷量、通過率等）制基礎報表，協(xié)助籌備例會、整理紀要，配合新員工入職銜接。
三、任職要求
1. 本科在讀，人力、工商、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，對文旅招聘感興趣不限專業(yè)。
2. 熟練用Office，會基礎數(shù)據(jù)整理；了解招聘渠道者優(yōu)先。
3. 溝通好、細致負責，有學習力與執(zhí)行力，嚴守保密原則。
4. 加分項：有招聘實習經(jīng)歷、懂文旅運營或會基礎文案。
四、實習福利
1. 全流程招聘實操，積累文旅行業(yè)多元崗位招聘經(jīng)驗。
2. 資深經(jīng)理帶教，講解招聘技巧與人才畫像構建。
3. 古城文化工作環(huán)境，扁平化團隊。
4. 有競爭力補貼+景區(qū)福利，優(yōu)異者可優(yōu)先轉正。