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崗位職責： 1.在公司總經(jīng)理的領導下，做好人員、物資、流程、環(huán)境的準備與安排，確保公司體檢、門診工作的順利進行。 2.完成公司制定的中心績效考核目標。 3.組織貫徹落實公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 4.按照公司的要求，做好中心人員的配置與安排。 5.建立建全“三基三嚴”培訓體系，制定培訓計劃，做好各類人員培訓與考核，保證各崗位工作按照規(guī)范化、標準化去實施，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。 6.建立建全體檢質(zhì)量管理體系，做好醫(yī)療品質(zhì)、服務質(zhì)量、院感控制、流程控制等方面的控制與管理，確保體檢質(zhì)量。 7.根據(jù)體檢工作情況，制定并不斷完善各類突發(fā)事件的應急預案，以保證客戶的安全以及保持良好的體檢秩序。 8.建立部門的績效考核體系，制定公平、合理的相關(guān)考核制度，提高員工的工作積極性，保證服務品質(zhì)與效率。 9.支持、配合公司其他部門的工作；完成公司交辦的其他事宜。 任職要求： 1.本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，.五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2.目標感強，結(jié)果導向； 3.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng); 4.有較強的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力，語言表達清晰，流暢。 5.具有較強的抗壓能力和團隊管理能力。