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崗位職責： 1、財務管理與規(guī)劃: 制定和執(zhí)行公司的財務管理政策、流程和制度，確保財務活動的合法性和規(guī)范性。參與公司年度財務預算的制定、監(jiān)控和調(diào)整，確保預算的合理性和可執(zhí)行性。分析財務數(shù)據(jù)和趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供財務支持和分析報告。 2.日常會計核算: 監(jiān)督日常賬務處理，包括憑證錄入、審核、賬簿登記、結賬等工作，確保會計信息的準確性和及時性。 管理和維護公司的會計檔案，確保會計資料的完整性和安全性。 3.稅務管理: 負責公司稅務籌劃，合理利用稅收政策，降低稅務成本。 按時完成稅務申報、繳納稅款，處理稅務稽查和 審計相關事宜，確保公司稅務合規(guī)。 4.成本控制與分析: 監(jiān)控和分析公司的各項成本支出，提出成本控制建議，優(yōu)化成本結構。 參與項目成本預算的制定和執(zhí)行，確保項目成本控制在預算范圍內(nèi)。 5.資金管理: 管理公司的資金流動，包括現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、應付賬款等，確保資金的安全和有效利用。 制定資金計劃，合理安排資金使用，提高資金使用效率。 6.財務分析與報告: 編制財務報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。 進行財務分析，如比率分析、趨勢分析等，評估公司的財務狀況和經(jīng)營成果。 7.內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào): 與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通，了解業(yè)務需求，提供財務支持和服務。 與外部審計機構、稅務機關、銀行等機構保持良好的合作關系，確保財務工作的順利進行。 8.團隊建設與培訓: 負責財務團隊的組建、管理和培訓，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 營造積極向上的工作氛圍，激勵團隊成員不斷學習和進步。 9.風險管理: 識別、評估公司面臨的財務風險，制定風險應對策略和措施，降低財務風險對公司的影響。 1. 任職要求： 2. 統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務、審計或相關專業(yè)優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有3年及以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有豐富的財務日常管理、事務處理經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱； 4. 精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務； 5. 熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策； 6. 具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗能力等； 7. 熟練使用辦公軟件及相關的ERP管理軟件； 8. 有良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作意識。