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崗位職責：
1. 招生工作管理
- 制定招生計劃、宣傳方案及錄取政策，完成招生目標；
- 組織招生宣傳（如試學體驗、線上直播、校園宣講等）；
- 監(jiān)督招生流程合規(guī)性，確保公平公正；
- 拓展優(yōu)質生源渠道（如校企合作等）。
2. 就業(yè)指導與服務
- 統(tǒng)籌結業(yè)學生就業(yè)工作，搭建校企合作平臺，拓展就業(yè)崗位；
- 組織就業(yè)指導活動（招聘會、職業(yè)規(guī)劃講座、求職技能培訓等）；
- 跟蹤畢業(yè)生就業(yè)質量，完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
- 協(xié)調創(chuàng)業(yè)指導服務，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
3. 團隊建設與管理
- 領導招就辦團隊，明確分工并制定考核機制；
- 定期組織業(yè)務培訓，提升團隊專業(yè)能力；
- 協(xié)調與教務處、學生處等內部門的合作。

4. 政策研究與創(chuàng)新
- 研究國家招生、就業(yè)政策及行業(yè)動態(tài)，及時調整工作策略；
- 探索多元化招生模式（如校校合作、校企聯(lián)合培養(yǎng)等）。

5. 對外聯(lián)絡與品牌建設
- 維護與教育主管部門、媒體、企業(yè)等外部單位的關系；
- 提升學校招生與就業(yè)工作的社會影響力和口碑；
- 處理招生與就業(yè)相關的輿情或投訴事件。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育管理、人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)背景；熟悉教育行業(yè)政策及招生就業(yè)相關法規(guī)。
2. 3- 5年以上招生、就業(yè)指導或學生管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 熟悉招生宣傳、生源拓展、就業(yè)市場開發(fā)等業(yè)務流程； 有高校、職業(yè)院?；虼笮团嘤枡C構工作經驗者優(yōu)先。
3. 有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；可以獨立溝通協(xié)調； 有危機處理能力； 創(chuàng)新能力。
4. 具備較強的抗壓能力和服務意識； 熟悉校企合作、新媒體運營、品牌宣傳等技能者優(yōu)先； 擁有廣泛的社會資源（如企業(yè)合作網絡、校友資源等）者優(yōu)先。