崗位職責:
1)負責服務中心工程和技術的組織.指導及管理工作,負責工程的安裝驗收.安全運行.維修保養(yǎng)等管理工作。
2)負責對工程人員的調(diào)配和管理,做好技術培訓.人員測評等工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工積極性。
3)總結歸納設施設備保養(yǎng)計劃,主持設備的日常維修保養(yǎng)工作,運行維修實踐.制定和審定保養(yǎng)計劃,確保設施設備處于正常.完好狀態(tài)。
4)全面負責工程部節(jié)支運行.跟蹤.控制所有水.電等的能耗,控制維修費用。
5)負責確保設施設備正常運行,并不斷與工程人員提出改進方案,制定切實可行的節(jié)能措施,并提出實施辦法。
6)檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。
7)完成上級領導交辦的其他工作。
8)自覺遵守相關的環(huán)境保護.職業(yè)健康安全管理的要求。負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素.危險源的管理。不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
任職要求:
1)22歲至35歲本科及以上學歷,工程及其相關專業(yè)優(yōu)先;3年及以上工程維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先善與人溝通,善于分析.善于思考,工作認真負責,有耐心,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,高度的責任感,較好的團隊號召力和凝聚力,較強的自我管理能力和自學能力。
2)熟練操作office等辦公軟件。
3)具本崗位專業(yè)證書或物業(yè)相關證書,且具有效電工操作證。
4)了解工程管理部的工作流程及主要職責.業(yè)務范圍。
5)掌握供電設備的操作方法,熟悉各系統(tǒng)安全措施。團隊管理能力.組織協(xié)調(diào)能力.計劃管理能力.溝通能力.突發(fā)事件處理能力.抗壓能力。