崗位職責（移動終端銷售）
區(qū)域戰(zhàn)略與目標達成：
全面負責所轄區(qū)域（市/區(qū)/縣）內(nèi)與中國移動終端產(chǎn)品相關的市場拓展、銷售及整體經(jīng)營業(yè)績，制定并執(zhí)行區(qū)域年度/季度/月度業(yè)務計劃，確保銷售指標、利潤指標及市場占有率目標的達成。
深入分析區(qū)域市場特點、競爭態(tài)勢及客戶需求，制定針對性的市場策略和行動計劃。
業(yè)務拓展與合作伙伴管理：
負責區(qū)域內(nèi)與中國移動各級分支機構的深度對接與關系維護，確保合作順暢，及時獲取政策與資源支持。
主導區(qū)域內(nèi)集團客戶、重點項目的開拓、談判及簽約，擴大公司業(yè)務版圖。
開發(fā)并管理區(qū)域內(nèi)渠道合作伙伴、代理商網(wǎng)絡，賦能其業(yè)務發(fā)展，提升渠道效能。
團隊建設與管理：
負責區(qū)域銷售團隊的組建、培訓、激勵及日常管理，營造積極高效的團隊氛圍。
制定團隊銷售目標并進行任務分解，監(jiān)督執(zhí)行過程，通過日常輔導、績效評估等手段提升團隊戰(zhàn)斗力。
負責區(qū)域相關費用的預算編制、使用控制及投入產(chǎn)出分析。
運營管理與合規(guī)風控：
確保區(qū)域內(nèi)所有業(yè)務活動嚴格遵守中國移動的合作規(guī)范、公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)營業(yè)廳（如有）、團隊的業(yè)務操作流程、服務質(zhì)量及客戶滿意度，及時處理重大客戶投訴與危機事件。
負責區(qū)域內(nèi)的應收賬款管理，促進資金健康回籠。
任職要求
基本條件：
大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、通信工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
必須具備與中國移動或同類運營商深度合作、業(yè)務拓展的成功經(jīng)驗，熟悉運營商組織架構、業(yè)務流程及合作模式。
核心能力：
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：能獨立制定區(qū)域市場策略，對市場數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的業(yè)務分析與決策能力。
卓越的商務拓展能力：擁有豐富的政企客戶、大項目運作經(jīng)驗及成熟的渠道體系管理能力，具備出色的談判與公關技巧。
強大的團隊領導力：具備打造、激勵和帶領高績效團隊的經(jīng)驗和能力，善于人才培養(yǎng)與績效管理。
出色的運營與風控能力：精通銷售過程管理，注重成本與利潤，風險意識強。
個人特質(zhì)：
目標導向，結果驅(qū)動，能承受高強度的工作壓力。
具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
誠實守信，責任心強，能適應省內(nèi)短期出差。