職位描述:
1、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目、重大項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理與實(shí)施,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,組織并指導(dǎo)所轄項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)組長(zhǎng)和審計(jì)員開(kāi)展項(xiàng)目工作;
2、根據(jù)執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度參與項(xiàng)目工作,組織并指導(dǎo)所轄項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)組長(zhǎng)和審計(jì)員規(guī)范審計(jì)程序管理,擬定各類重要工作文檔,嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度;
3、主持審計(jì)報(bào)告的編制撰寫(xiě),全面審核審計(jì)人員項(xiàng)目審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他常規(guī)業(yè)務(wù)報(bào)告;
4、對(duì)項(xiàng)目人員工作的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行審核、監(jiān)督和初步評(píng)價(jià)并如實(shí)反饋;參與對(duì)項(xiàng)目初級(jí)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
5、主要負(fù)責(zé)進(jìn)行重點(diǎn)客戶服務(wù)維護(hù)工作,進(jìn)行重要工作溝通及協(xié)同,建立良好的客戶溝通機(jī)制。
任職要求:
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上專業(yè)學(xué)歷;
2、5年以上的事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、具有央企、國(guó)企和上市公司審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)和IPO項(xiàng)目,具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、具備管理者領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí),運(yùn)用科學(xué)的方式方法建設(shè)團(tuán)隊(duì)與管理團(tuán)隊(duì);
5、在和現(xiàn)有客戶溝通中可以發(fā)現(xiàn)新的客戶需求, 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;
6、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格(CPA)。
福利待遇:
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、過(guò)節(jié)費(fèi)2000元;
3、為員工提供健康體檢;
4、每年提供培訓(xùn)包括但不限于線上、面授等專業(yè)的入職培訓(xùn)、審計(jì)培訓(xùn)等;
5、享受年休假、考試假及不定期福利。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
職位亮點(diǎn):高薪福利 辦公環(huán)境舒適 團(tuán)隊(duì)氛圍Nice