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一、崗位職責(zé)：
1）結(jié)合分公司實際經(jīng)營需要，制定分公司培訓(xùn)目標(biāo)和計劃并組織實施，搭建分公司培訓(xùn)體系和分享平臺；完成銷售類等課程的授課實施、課后追蹤，及訓(xùn)練輔導(dǎo)等；
2）參與市場營銷人員培訓(xùn)體系建設(shè)，進(jìn)行培訓(xùn)課件開發(fā)、培訓(xùn)課程效果評估及培訓(xùn)改善;
3）定期整理、更新、優(yōu)化銷售話術(shù)，組織話術(shù)演練通關(guān)、比武競賽等活動；
4）及時挖掘典范與案例萃取，并組織分享、復(fù)制與推廣；
二、任職資格：
1）年齡：25歲至30歲，男女不限;
2）學(xué)歷：本科
3）工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗;具備1年以上銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗;有業(yè)務(wù)授課經(jīng)驗；
三、素質(zhì)能力：
1）熱愛培訓(xùn)行業(yè)，愿意輔導(dǎo)及培訓(xùn)他人
2）內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);
3）具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，善于復(fù)盤;
4）具有優(yōu)秀的人際交往能力;
5）勤奮、積極主動、與人為善、誠實守信;
四、薪資福利：
1）薪資：無責(zé)底薪+年終13薪
2）福利：入職即買五險一金+帶薪休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會+下午茶+公司團(tuán)建
3）晉升通道（雙線晉升）：
培訓(xùn)師-銷售經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總
培訓(xùn)師-高級培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理