1、招聘人數(shù):建筑節(jié)能檢測員人1人;
2、審核技術(shù)方案以及檢測檢驗報告,組織現(xiàn)場檢測工作;
3、全面負責(zé)相關(guān)資質(zhì)檢測工作;
4、組織新項目資質(zhì)申請等技術(shù)工作;
5、熟悉相關(guān)資質(zhì)檢測,能夠獨立負責(zé)并開展相關(guān)資質(zhì)檢測工作,有較高業(yè)務(wù)能力;
6、具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,能獨立管理部門日常運行,工作認真負責(zé)、敬業(yè)、吃苦耐勞,能服從公司工作安排;
7、負責(zé)組織相關(guān)資質(zhì)檢測人員的培訓(xùn)和考核工作,提高檢測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
8、工資可面議。
職位福利:五險、全勤獎、餐補包吃住、周末雙休、節(jié)日福利