1、招聘人數(shù):建筑節(jié)能檢測員人1人;
2、審核技術方案以及檢測檢驗報告,組織現(xiàn)場檢測工作;
3、全面負責相關資質檢測工作;
4、組織新項目資質申請等技術工作;
5、熟悉相關資質檢測,能夠獨立負責并開展相關資質檢測工作,有較高業(yè)務能力;
6、具備較強的組織管理、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,能獨立管理部門日常運行,工作認真負責、敬業(yè)、吃苦耐勞,能服從公司工作安排;
7、負責組織相關資質檢測人員的培訓和考核工作,提高檢測人員的技術業(yè)務水平;
8、工資可面議。
職位福利:五險、全勤獎、餐補包吃住、周末雙休、節(jié)日福利