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一、崗位職責(zé)
1. 帶領(lǐng)項目團隊完成年度營收、招生人數(shù)等核心業(yè)績指標(biāo)，制定團隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的專業(yè)團隊。
2.負(fù)責(zé)高管教育（EE）項目全周期管理，包括需求調(diào)研、課程體系設(shè)計、師資篩選與對接，確保項目內(nèi)容匹配企業(yè)高管學(xué)習(xí)痛點與行業(yè)發(fā)展趨勢。
3. 統(tǒng)籌項目運營執(zhí)行，制定詳細執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)教學(xué)、教務(wù)、技術(shù)等跨部門資源，保障課程交付的高質(zhì)量落地，解決項目推進中的突發(fā)問題。
4. 開發(fā)并維護核心客戶與師資資源網(wǎng)絡(luò)，深度挖掘客戶需求，推動新客戶拓展，提升項目市場覆蓋與行業(yè)滲透深度。
5. 牽頭項目復(fù)盤與優(yōu)化，分析學(xué)員反饋、課程數(shù)據(jù)，總結(jié)項目經(jīng)驗，迭代課程內(nèi)容與運營流程，持續(xù)提升項目口碑與品牌影響力。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年及以上高管教育、商學(xué)院項目運營經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功牽頭完成EE項目案例者優(yōu)先。
3. 核心能力：具備敏銳的市場洞察力與客戶需求分析能力，能獨立設(shè)計符合高管群體的課程方案；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，可高效對接企業(yè)客戶與優(yōu)秀師資；強目標(biāo)導(dǎo)向，具備出色的項目管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 行業(yè)資源：擁有一定的企業(yè)中高層客戶資源、高校教授或?qū)崙?zhàn)派專家?guī)熧Y資源者優(yōu)先。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同高管教育行業(yè)價值，具備高度的責(zé)任心、抗壓能力與職業(yè)操守。