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每天工作7.5小時，雙休??！雙休??！
崗位職責：
1、行政統(tǒng)籌：制定/優(yōu)化行政制度（考勤、檔案、會議等），監(jiān)督執(zhí)行并處理突發(fā)事務；統(tǒng)籌會議活動策劃與資源調(diào)配。
2、人力支持：主導招聘、培訓與員工關系管理，推動企業(yè)文化落地；協(xié)調(diào)福利活動與勞動糾紛處理。
3、后勤保障：管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及采購流程，控制成本；監(jiān)督安全風險防控與應急預案執(zhí)行。
4、法務合規(guī)：審核合同條款，防范法律風險；確保公司運營符合勞動法、數(shù)據(jù)保護等法規(guī)要求。
5、戰(zhàn)略協(xié)同：匯總運營數(shù)據(jù)支持決策，協(xié)調(diào)跨部門項目落地；管理高管日程與高層會議決議跟蹤。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上物業(yè)管理或相關行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的管理能力和團隊建設經(jīng)驗；
4、熟練掌握辦公軟件操技能。；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關系。
6、要求有人力資源管理證
7、年齡35歲以下