1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶的管理及服務(wù)
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、反饋;組織產(chǎn)品銷售合同(協(xié)議)的評(píng)審及簽訂
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶的帳務(wù)往來(lái)及對(duì)帳工作,應(yīng)收帳款、帳齡的月度控制
4、實(shí)施所轄客戶年、月產(chǎn)品銷售、貨款回收計(jì)劃
5、對(duì)所轄客戶實(shí)施客戶滿意度調(diào)查
6、對(duì)所轄客戶需求進(jìn)行調(diào)研、預(yù)測(cè),提出年、月度市場(chǎng)需求及業(yè)務(wù)計(jì)劃
7、月度所轄客戶外庫(kù)產(chǎn)品庫(kù)存確認(rèn);日裝機(jī)數(shù)據(jù)、月度及滾動(dòng)3個(gè)月預(yù)測(cè)裝機(jī)數(shù)據(jù)按時(shí)提報(bào);每月按要求提交月度出差報(bào)告;日常退返品的處理
8其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和談判能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,熟悉常用辦公軟件操作。
3. 有過(guò)零部件制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
注意:公司銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)內(nèi)部培養(yǎng)后需長(zhǎng)期出差在客戶辦事處。(除新疆、西藏、青海、海南以外的城市 )
薪資采取底薪+提成的方式。