一、行政綜合類
1、負責員工活動的策劃組織與執(zhí)行,如年會、團建等;
2、負責做好各項福利的申請發(fā)放、工裝的定制、員工體檢工作的辦理,夏日送清涼等員工關愛相關工作;
3、負責公司各類會議、接待的協(xié)助服務工作;
4、負責本單位檔案管理工作,包括檔案系統(tǒng)上線,往來函件收集歸檔等。督導下轄項目檔案管理工作,指導交付/解約項目檔案移交材料規(guī)范、完整,流程閉環(huán);
5、負責日常來訪客戶的接待工作。
二、人事類
1、負責招聘、面試、錄用、入職、離職等人事手續(xù)辦理;
2、負責員工檔案管理、勞動合同管理、社保公積金繳納等人事基礎工作;
3、負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核等人事相關工作;
4、協(xié)助上級制定和完善公司人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責組織員工培訓、團隊建設等活動,提升員工凝聚力和歸屬感;
6、處理員工關系,協(xié)調(diào)解決員工問題,維護和諧的勞動關系;
7、完成上級交辦的其他工作。