3.爭(zhēng)議解決，參與公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對(duì)外律所對(duì)接，對(duì)已經(jīng)發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛進(jìn)行處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。
4.法律支持，為公司各部門提供法律支持和配合，提供法律意見和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案；對(duì)各部門在日常工作中涉及的法律問題進(jìn)行指導(dǎo)，幫助員工正確處理法律事務(wù)，避免因操作不當(dāng)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)；
5. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理部門內(nèi)綜合法律事務(wù)，法律檔案管理、組織會(huì)議、組織法律宣傳活動(dòng)或法律培訓(xùn)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書；
2、具有3年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造型企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)或者律師事務(wù)所合同及企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力，具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能清晰表達(dá)專業(yè)法律意見，善于開展跨部門溝通；
5、具備良好的職業(yè)操守及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，善于學(xué)習(xí)。