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本項目是跨境電商業(yè)務(wù)類型，整體項目規(guī)模在250+人，業(yè)務(wù)團隊成熟，當前業(yè)務(wù)增長開放管理崗位需求。 崗位職責： 1. 與業(yè)務(wù)對接的客戶負責人保持緊密聯(lián)系，負責日常管理本小組內(nèi)日常運營，業(yè)務(wù)管理及時上傳下達; 2. 負責組內(nèi)員工的日常溝通、答疑，所有的問題閉環(huán)管理; 4. 與所管轄的項目成員一起完成工作任務(wù)，對達成業(yè)務(wù)目標負責，輔導(dǎo)激勵團隊，帶領(lǐng)團隊完成所在業(yè)務(wù)線的各項指標和要求； 5. 梳理并優(yōu)化工作流程，并同步培訓(xùn)到團隊成員；對團隊進行質(zhì)量檢查和員工培訓(xùn)。 崗位要求: 1. 英語聽說讀寫能力，CET-6水平（不要求必須有證書）能用口語進行基礎(chǔ)交流。 2. 大專及以上學(xué)歷。 3. 至少帶過10人團隊; 在電商、跨境電商等相關(guān)行業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。在過去帶領(lǐng)項目時對KPI結(jié)果負責，對團隊人員發(fā)展負責。 4. 精通MS Office工具; 具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力，能通過數(shù)據(jù)找到問題并進行提升。 5. 有較強的管理能力和溝通能力，要求有制作報告經(jīng)驗，有良好的寫作能力; 6. 口齒清晰，表達能力強；邏輯思維能力強；能夠提升團隊凝聚力，推動業(yè)務(wù)指標高效達成。