1、對所負責小組 KPI 達成和消費者最終滿意度負責;
2、負責小組內日常運營管理工作,做好及時上傳下達,確保各項工作有效執(zhí)行;
3、負責監(jiān)督小組員工的日常業(yè)務完成情況,
并輔導員工提高和改善;
4、負責小組梯隊建設,培養(yǎng)組長助力和優(yōu)秀投訴處理坐席標桿,并組織員工文化建設活動,管控流失率;
5、負責小組業(yè)務管理規(guī)劃,并輸出業(yè)務規(guī)劃表.
招聘要求:
1、擁有正規(guī)院校大專及以上學歷,計算計、電子信息、通信、機械、統(tǒng)計學等理工專業(yè);
2、一年以上呼叫中心客戶服務團隊管理經驗;
3、強有力的組織協調能力,有有效調動團隊積極性的能力和方法,有較強的管理能力和溝通能力,要求有制作報告經驗,有良好的寫作能力;
4、口齒清晰,表達能力強;邏輯思維能力強;敬業(yè)愛崗、責任心強;有良好的協作和服務意識;有良好的溝通表達能力、隨機應變能力;有良好的組織協調、壓力承受能力;
5、能接受倒班輪休工作制,接受夜班。
上班時間:早班七點-晚班12點下班,5天8小時工作制,晚班和早班都有班次補貼。
1、入職繳納六險一金,當月繳納五險一金(每月15號前入職);第一年六險是人壽險,第二年轉為補充商業(yè)醫(yī)療保險。
2、每年5~15天帶薪年假,5天全薪病假,生日假,婚假,產假/陪產假、育兒假等福利假期;
3、每年全員普調基本工資;
4、完善的晉升通道(西安站點或公司中國區(qū)其他8個站點);
5、高檔舒適的辦公環(huán)境:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機。