工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳承,承接新員工培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)提升、新品培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)提升等;
2、優(yōu)化和完善培訓(xùn)管理體系,制作或優(yōu)化相關(guān)的培訓(xùn)資料,需按月度提交更新至知識(shí)庫;
3、例行檢查知識(shí)庫知識(shí)是否完善,優(yōu)化知識(shí)庫內(nèi)容;
4、出題并組織月考;
5、提交培訓(xùn)相關(guān)的報(bào)告。
工作要求:
1、有英文讀寫能力(CET-6或以上);
2、有2年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、培訓(xùn)場(chǎng)次超過50場(chǎng),覆蓋人員超500人(加分項(xiàng));
4、精通MS Office工具, 有教師資格證更優(yōu);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉培訓(xùn)體系構(gòu)成,精通制作各類培訓(xùn)材料;
6、強(qiáng)糾錯(cuò)能力和答疑能力;具備一定的演講能力;
7、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng);有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí);有良好的溝通表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力;有良好的組織協(xié)調(diào)、壓力承受能力。