職位描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成每月人員入離職手續(xù)辦理(包括企業(yè)微信、快普、薪福通);
2、完成考勤制作、核對(duì);
3、每月25號(hào)之前公司各相關(guān)單位的五險(xiǎn)一金申報(bào)繳費(fèi);
4、意外商業(yè)險(xiǎn)的人員替換、工傷報(bào)備等;
5、員工各項(xiàng)福利、日常辦公用品的尋比價(jià)、選品;
6、公司提報(bào)相關(guān)職業(yè)證件詢(xún)比價(jià)、報(bào)名、復(fù)審等工作;;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、用實(shí)力證明你的價(jià)值,招聘者本人親自帶,沒(méi)有上進(jìn)心、抗壓能力差的勿擾;
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。